Relevamiento de Información: Es un paso más que importante para realizar un buen diagnóstico. Si bien se pone foco en el área financiera trata de interactuar con todos los miembros de la organización.

Análisis y Diagnóstico: Es muy importante y es donde se pone en práctica todo el conocimiento de nuestros coaches para identificar los puntos y las áreas de mejora.

Plan de acción: Debatiremos junto con la Dirección de la compañía los pasos a seguir a los fines de comenzar con la implementación.

Implementación: En este paso es fundamental el compromiso de la Dirección para lograr el éxito toda vez que, el coaching financiero no consiste en sustituir a la dirección de la empresa en la toma de decisiones, sino en ofrecer e implementar las mejores alternativas bajo la dirección de la empresa. En algunos casos puede ser que se requiera capacitación.

Al ser un proceso dinámico, en algunas ocasiones las fases previamente mencionadas se llevan a cabo de manera simultánea