Relevamiento de Información:

Es un paso más que importante para realizar un buen diagnóstico. Si bien se pone foco en el área financiera trata de interactuar con todos los miembros de la organización.

Análisis y Diagnóstico:

Es muy importante y es donde se pone en práctica todo el conocimiento de nuestros coaches para identificar los puntos y las áreas de mejora.

Plan de acción:

Debatiremos junto con la Dirección de la compañía los pasos a seguir a los fines de comenzar con la implementación.

Implementación:

En este paso es fundamental el compromiso de la Dirección para lograr el éxito toda vez que, el coaching financiero no consiste en sustituir a la dirección de la empresa en la toma de decisiones, sino en ofrecer e implementar las mejores alternativas bajo la dirección de la empresa. En algunos casos puede ser que se requiera capacitación.